ejes temáticos

Lunes 8 de Junio

Recursos Humanos

Desde la perspectiva del talento humano se planteará cómo el regreso a las oficinas involucrará la forma en que las empresas muestren preocupación y responsabilidad por el bienestar de su gente. Esta temática incluirá:

 

  • Responsabilidad laboral
  • Protocolos de seguridad y sanidad
  • Continuidad del negocio
  • Wellness y Salud Ocupacional

 

Participarán en este panel consultores de Recursos Humanos, Gerentes Corporativos de Recursos Humanos, Investigadores y Abogados especialistas.

Workshop: Taller para gerentes de Recursos Humanos, asesorías en gestión de Recursos Humanos después del COVID-19.

Martes 9 de Junio

De vuelta al trabajo

Los miembros de la organización empresarial deberán sentirse seguros en sus espacios de trabajo, para desarrollar el máximo potencial de sus capacidades y responder de la mejor forma a la etapa retadora que está en camino. Con este enfoque se explorarán las mejores alternativas para responder a factores como:

 

  • Bioseguridad
  • Seguridad industrial
  • Medidas de prevención infecto-contagiosas
  • Protocolos, implementación de normas y políticas
  • Manejo de áreas comunes
  • Manejo de las áreas de reunión
  • Análisis de factores de riesgo
  • Cómo entrar en contacto con superficies
  • Procesos de limpieza y desinfección
  • Calidad del aire: limpieza de aires acondicionados, apertura de espacios, distribución del mobiliario
  • Uso o no de alfombras y materiales adecuados

 

Esta fase integrará especialistas en Manejo de Espacios, de salud ocupacional, de aires acondicionados y Facility Manager.

Workshop: Taller sobre Normas Internacionales ISO.

Miércoles 10 de Junio

El futuro del workplace

Tanto las empresas como desarrolladores deberán identificar las necesidades futuras para el funcionamiento idóneo de sus operaciones, de cara a la nueva forma de trabajar. Con el apoyo de especialistas y el estudio de soluciones que ya se comenzaron a aplicar en diversas partes del mundo, ahondaremos en los siguientes temas:

 

  • ¿Cuáles son esas necesidades que tienen las empresas?
  • ¿Será necesario más espacio debido al distanciamiento social, o se requerirá menos espacio, frente a una probable profundización del teletrabajo?
  • ¿Cuáles deberán ser las modificaciones esenciales que sufrirán los edificios existentes, y cuáles se implementarán a futuro en las nuevas edificaciones?
  • ¿Continuará siendo el CoWork una alternativa?

 

Durante este espacio participarán arquitectos, analistas de operaciones y financieros.

Workshop: Taller sobre rediseño de los edificios actuales.

Jueves 11 de Junio

real estate

El sector de Real Estate entrará en una nueva fase de operaciones. Entrará en juego la toma de decisiones, acorde con las condiciones de cada negocio y de cada espacio de oficinas; la nueva oferta tendrá que establecer las posibles adecuaciones para mantener o atraer nuevos inquilinos.

 

Se valorarán factores determinantes como:

 

  • ¿Quedarse en la locación, edificio o planta actual?
  • ¿Las negociaciones se podrían dirigir a la reducción o ampliación de los espacios y de los contratos?
  • ¿Será indispensable realizar cambios en las locaciones?

Workshop: Taller sobre Workplace y CoWork.

Viernes 12 de Junio

Gerenciamiento de proyectos

A partir de ahora habrá nuevas pautas de gestión integral de los edificios y los Project Manager jugarán un papel esencial en la adaptación de los espacios de trabajo, respondiendo a las necesidades de cada uno de los actores de las compañías. Parte de esos procesos incorporarán:

 

  • Nuevos modelos de gestión e implementación
  • Multidimensionalidad para la toma de decisiones
  • Establecimiento de la pirámide de criterios para la toma de decisiones
  • Seguridad y protección del recurso humano
  • Continuidad del negocio
  • Adecuación de las oficinas para lograr el “best place to work safety”

Workshop: Taller sobre Project Management, el cambio al Safety Place to Work.

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