DIA 1 – MARTES 24 AGOSTO

ENTORNO LABORAL

9 hs (CR) / 10 hs (PAN/MEX) / 12 hs (ARG)

APertura – The office tenant week

9.15 hs (CR) / 10.15 hs (PAN/MEX) / 12.15 hs (ARG)

Keynote Speaker

Diversidad e inclusión para detonar la innovación

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Geesink

INEKE GEESINK

Microsoft

Costa Rica Country Manager

10 hs (CR) / 11 hs (PAN/MEX) / 13 hs (ARG)

Panel

El Futuro del trabajo: Hacia un nuevo ecosistema resiliente

¿Cómo deberán prepararse las empresas de cara al futuro inmediato? ¿Cómo crear un nuevo ecosistema de trabajo centrado en las personas?

AINHOA FORNÓS

New Mindset for the New Wave

Fundadora

FACUNDO MAHLKNECHT

Yara

HR Director Latam

CONSTANZA SUAREZ

Softtek

People Director Sudamérica

Modera:
IGNACIO CASILLAS OROZCO

MANPOWERGROUP – Centroamérica y el Caribe

Director Regional Centro América y Caribe

10.55 hs (CR) / 11.55 hs (PAN/MEX) / 13.55 hs (ARG)

Panel

Work from home: Mitos y Realidades

Pros y contras del trabajo remoto, así como estrategias o recomendaciones para proveer y/o asegurar que cada integrante se desempeñe de forma eficiente.

RANDALL GONZÁLEZ

BLP

Socio

LUIZ CASTILHOS

Dell Technologies

Latin America Facilities Operation Director

JOSE LUIS SÁNCHEZ-CONCHA

Nework

CEO / Founder

Modera:
MARINA ABAL

EY

Socia

12 hs (CR) / 13 hs (PAN/MEX) / 15 hs (ARG)

Keynote Speaker

Workplace Ecosystem

The offices´s changing place in an agile world

smith

DAVID SMITH

Cushman & Wakefield

Vice President, Americas Head of Occupier Research

Presenta:

DANIEL ÁLVAREZ

Cushman & Wakefield. AB Advisory

CEO

CULTURA EMPRESARIAL

14 hs (CR) / 15 hs (PAN/MEX) / 17 hs (ARG)

Panel

Transformación de la cultura corporativa como ventaja competitiva: Atraer y retener talento humano

¿Cómo crear una cultura y espacio de trabajo resiliente? ¿Cuáles son los desafíos de RRHH en la nueva normalidad? Medidas para evitar el burn out de los colaboradores a partir del teletrabajo.

ALEJANDRO PEÑA

Intel

HR Country Manager & Site Governance

DIEGO BARQUERO

Emerson

Regional Compensation and Benefits Manager

ALEJANDRA LEÓN

Accenture

Directora de Recursos Humanos

Modera:
PATRICIA SPAT

Iberoamerican Consulting Group

Co Founder & CEO

15 hs (CR) / 16 hs (PAN/MEX) / 18 hs (ARG)

Panel

Gestión del cambio: Cultura y Comunicación en la nueva realidad. Tendencias y desafíos

¿Cuáles son las medidas a seguir en la oficina para garantizar la seguridad y salud de quienes regresan? Después de un año de pandemia, ¿cuáles son los nuevos protocolos? ¿Cómo implementar una estrategia de comunicación a través de medios digitales?

MARÍA VALDÉZ

Newmark

Managing Director, Project & Facility Management América Latina

MARTA SEVILA

Change Management Consultant

DENISE TABUSH

IBM

Gerente de Recursos Humanos

Modera:

IZABEL BARROS

FRB Consulting

Sr. Managing Partner

16 hs (CR) / 17 hs (PAN/MEX) / 19 hs (ARG)

Panel

Cultura digital: la digitalización debe ser una prioridad en la cultura organizacional

Desarrollar una estrategia digital dentro de la cultura de las organizaciones, que se base en tecnologías como la automatización, colaboración e inteligencia artificial para brindar experiencias conectadas e impulsar la adopción por parte de los usuarios

YAN PIERO NÚÑEZ DEL RISCO

Scotiabank

Director Banca Digital

LUIS CARLOTTI

Cisco

Country Leader Central America and Caribbean

ROGER SANDOVAL

Tigo

Chief Operations Officer

Modera:

LESSLIE DAVIDOVICH

Great Place To Work

CERO Centroamérica y Caribe

17 hs (CR) / 18 hs (PAN/MEX) / 20 hs (ARG)

WORKSHOP

Resistencia al cambio: Cómo la cultura digital transforma la cultura empresarial

El ser humano está acostumbrado a permanecer en zonas de confort. ¿Cómo la nueva era digital permite salir de ella? Transformando la cultura empresarial y el manejo de las oficinas.

PRESENTA:

EMILIO PONCE

Parso

Business Development – Latam

INVITA:

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